De l’importance d’être visible

Depuis une dizaine d’années, les réseaux féminins se multiplient, ouvrant la voie à un leadership plus juste et équitable. Les femmes d’aujourd’hui osent entreprendre leur vie et le font savoir ; en devenant visibles elles créent un nouveau champ des possibles. Un grand pas vers l’égalité. Contradiction d’une nouvelle ère : alors que les femmes de la […]

Le Laboratoire de l’Egalité veut changer la Constitution

Avec son appel à changer l’article premier de la Constitution Française, Le Laboratoire de l’Egalité lance un signal fort pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Alors que le sujet de l’égalité entre les femmes et les hommes est plus que jamais d’actualité et que le Président de la République en a fait une […]

Le harcèlement sexuel au travail reste un tabou pour les chefs d’entreprise

Les chefs d’entreprise déclarent presque unanimement qu’ils n’ont pas eu connaissance de faits de harcèlement sexuel dans leur entreprise. Et pourtant, une femme active sur cinq y a déjà été confrontée. L’onde de choc de l’affaire Weinstein – ce réalisateur hollywoodien accusé d’avoir harcelé et agressé des actrices et des mannequins – a conduit à […]

Kering, Facebook et Make.org main dans la main contre les violences faites aux femmes

Une campagne réunissant entreprises, médias et associations se propose de recueillir auprès de 10 millions d’internautes 10.000 propositions pour lutter contre le fléau des violences sexistes. Elles seront traduites en une dizaine d’actions menées concrètement pendant trois ans. #MeToo, #balancetonporc, mais aussi une nette hausse du nombre de plaintes, sans compter la pléthore de débats télévisées, interviews et […]

L’influence digitale au service des « Care Stories »

Jusqu’au 12 novembre, l’ONG CARE dévoile sa première campagne sur Instragram : 7 histoires de femmes du bout du monde qui, comme des milliers, se battent contre la pauvreté. Et si la communication d’influence portait ses fruits à des fins solidaires… Depuis 70 ans, l’ONG internationale CARE est engagée dans la lutte contre la pauvreté dans le monde. […]

Emploi : le manque de diversité nuit aux performances économiques

Les entreprises accordent de plus en plus d’importance aux questions de diversité dans le recrutement du personnel selon un bilan de la charte de la diversité. Malgré cet intérêt grandissant, les discriminations et les inégalités dans le monde du travail persistent. Selon une étude publiée ce jeudi 9 novembre par la charte de la diversité […]